【内部統制対策と不正防止】内部統制対策と不正防止のご紹介

内部統制対策と不正防止について

１．内部統制とは
内部統制は、「財務報告の信頼性」確保など、４つの目的の達成のために企業内のすべての者によって遂行される仕組みです。つまり、経営者自身が計画・実行・評価・報告を行う内部統制対策により、企業が正しく運営されていることを証明することができるため企業倫理が向上します。
２．内部統制対策
企業内の内部統制対策を進める上で、欠かせないのは経営者の内部統制対策に対する認識です。経営者が内部統制対策の重要性、必要性を理解し、経営の一環として運用することが大切です。社員に対しても内部統制対策に対する認識を共有することが必要となります。
３．内部統制の基本要素
●　統制環境
企業およびグループ企業に所属する人の統制に対するコンセンサス
●　リスクの評価と対応
事業目標に対するリスクごとの対策とそのプロセス
●　統制活動
経営者の指示・命令が適切に実行されるようにする方針・手続き
●　情報と伝達
内部統制に関する情報が、必要な人に適切に伝わる
●　モニタリング
内部統制が有効に機能しているかを監視、評価する
●　ITへの対応
上記の基本要素が有効・効果的に機能するためにITに対する適切な対応をする
４．不正防止
内部統制に欠かせないのが不正防止への取り組みです。不正は、すべての企業で起こる可能性があります。　有効な不正防止策を講じるには、まずは不正そのものをしっかりと認識しなければなりません。過去に企業等で起きた様々な不正事例から、不正発生のメカニズムを把握し、有効な不正防止策を講じる必要があります。