意識調査（アンケート）
コンプライアンスの推進、ハラスメント防止対策には、組織内の現状把握が大切です。正しく現状を把握することで、その後の対策に役立てることができます。また、意識調査を行なうことで、改めて組織としての姿勢が明らかになり、従業員（職員）の方々の組織に対する信頼を高めることにもつながります。
ダイヤル・サービスのアンケート調査の特徴
- ● 窓口経験を生かし、企業様の状況に合わせて調査項目を設定いたします。
- ● 外部で取りまとめるので匿名性を確保できるため、従業員（職員）の方の本音を引き出せます。
- ● 他社と比較しながら結果分析をいたします。また、アンケート結果についての検討会を実施することも可能です。
- ● アンケート後の対策についてのコンサルティングもいたします。
主なアンケート
- ● 倫理（法令遵守、顧客対応、社会的規範等）浸透度調査
- ● ハラスメント調査
- １．「セクシュアル・ハラスメントに関する実態調査」（全員あるいは抽出）
- ２．「ハラスメント全般に関する実態調査」（全員あるいは抽出）
- ※ アンケートは組織によってカスタマイズしています。詳しくはお問い合わせください。
