【リスク対策の実績】リスク対策の実績はダイヤル・サービス
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セミナー案内
開催予定セミナー
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過去のセミナーリスト
11年12月6〜7日
2011年公開研修“「聴く」ための基本スキル”
11年10月28日
第6回 EAPセミナー「新型うつ病の社員・復職時の社員への対応」
11年09月20日
第22回 「東日本大震災における事業復旧までの実体験と今後の取り組み」
第22回 「震発生時の初動対応のポイント」
第22回 「お客様相談室の震災対応状況に関するアンケート」
11年5月24日
第21回 「東日本大震災における社会の激変とコンプライアンス」
第21回 「震災後のCSR」を読む
第21回 「放射能風評被害・計画停電におけるリスクと企業防衛」
第21回 「新商品「I-SAC」の説明」
10年11月10日
第20回 「危職場におけるハラスメント防止に向けて 〜セクシュアル・ハラスメントとパワー・ハラスメントの現状と対策〜」
第20回 「ハラスメント防止への具体的取り組み」
10年10月20日
第19回 「社会的責任の国際指針ISO26000への対応を考える」
第19回 「コンプライアンス・プログラム整備に向けた取り組み」
第19回 「企業倫理ホットラインの役割」
10年10月06日
第5回 トータルEAPサービス誕生記念「職場のメンタルヘルス ストレスや
“うつ”からこころを守るためには」
10年10月05日
第18回 「パワーハラスメント最新事情〜なぜ起きる、どう対処する〜」
第18回 「ハラスメント防止への具体的取り組み」
10年07月21日
第17回 「グループコンプライアンス推進のポイント〜グループ経営ビジョンの実現に向けて〜」
第17回 「NECにおけるコンプライアンス徹底への具体的取り組み」
第17回 「企業倫理ホットラインの役割」
10年06月27日
第4回 「職場におけるメンタルヘルスの新たな対応〜支える人を支えるセミナー〜」
09年12月08日
第3回 「いま、企業に求められるメンタルヘルス対策とは〜積極的な予防型メンタルヘルス〜」
09年10月05日
第16回 「内部統制時代の海外子会社マネジメントとリスク管理」
第16回 「海外グループコンプライアンスの具体的展開について」
第16回 「外国語による通報受付のご案内」
09年08月18日
第2回 「メンタルヘルスと事業主責任」
09年07月27日
第15回 「増え続ける職場におけるハラスメント〜判例から見た最近の傾向と対策の再構築〜」
09年03月05日
第1回 「企業におけるメンタル対策の実践的ポイント」
第1回 「ストレスは、一日決算主義で解消を」
第1回 「メンタルヘルス・ホットライン」
09年01月28日
第14回 「内部通報後の社内調査の具体的方法」
第14回 「企業倫理の定着に向けた取り組み」
第14回 「企業倫理ホットラインの役割」
08年07月16日
第13回 「CSRとリスクマネジメント」
第13回 「企業倫理を定着させるための取り組み」
第13回 「企業倫理ホットラインの役割」
07年11月21日
第12回 「危機的事態への初期対応を考える」
07年09月28日
第11回 「製品安全対策とコンプライアンス経営」
06年11月16日
第10回 「内部通報制度を含めた内部統制への取り組み」
第10回 「「T&D保険グループヘルプライン」成果と課題」
06年07月25日
第09回 「大学運営をめぐる組織倫理」
06年07月12日
第08回 「内部通報制度を含めた内部統制への取り組み」
第08回 「企業倫理の取り組みと課題」
05年09月26日
第07回 「‘内部通報制度’はコンプライアンス経営のキーポイント」
05年03月01日
第06回 公益通報者保護法と企業の対応策
04年10月26日
第05回 戦略的CSRマネジメントの実践〜マルチステークホルダーとの共生と持続可能な成長
04年09月29日
第04回 CSRの課題〜人材を活かす職場環境整備・セクハラ、ストレスマネジメントへの対応の実践
04年07月16日
第03回 企業風土を変える〜CSRをふまえた倫理体制の導入と運営
04年04月26日
第02回 企業風土を変える〜CSRをふまえた倫理体制の導入と運営
04年02月25日
第01回 企業倫理体制の構築と運営〜CSR推進のために
公益通報者保護法とは
企業の内部統制対策に
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